后勤保障处处长工作职责

2020年4月

    一、在学院党委、行政的领导下，主持后勤保障处全面工作。

二、主持处室会议，传达和组织学习各项方针、政策及有关文件，增强对后勤管理工作的认识。

三、根据学校发展规划，拟定学校后勤保障处社会化改革及后勤保障服务工作的年度计划、中长期发展规划等，并组织实施。

四、根据国家高校后勤社会化改革总体要求，研究后勤社会化改革工作中的新情况、新问题，拟定解决问题的方案和措施。

五、积极搞好后勤管理体制改革，严格各科（室）的规章制度和岗位职责，不断提高科学管理的水平和质量。

六、调动全处员工积极性，厉行节约，扩大服务项目，努力提高服务质量。

七、重视安全教育，建立健全安全管理制度，并落实检查措施，抓好文明安全生产，预防各种事故和疫情发生。

八、在定编范围内，掌握临时用人员的聘用和考评。

九、加强对后勤服务保障工作的管理和监督，使学校后勤管理逐步达到科学化、规范化。为教学、科研和师生提供优质服务。

十、认真贯彻执行学院制定的各项规章制度，完成领导交办的工作任务，确保政令畅通。